查摆问题要“深”。根据“七条禁令”“镇干部作风十大不良表现”在思想上、业务上、能力上敢于直面差距、敢于揭短露丑、敢于触及灵魂和要害，不避重就轻、不避实就虚。截至目前收集个人自查问题清单228份、镇村两级班子集体问题清单30份。

剖析原因要“准”。剖析问题根源要正面直击，杜绝“走过场”、“走形式”，不能泛泛而谈，要在“认真”“精准”上下功夫。要求镇村干部的问题清单和剖析材料经分管领导审签后再报至镇作风整顿办，目前收到集体和个人对照检查剖析材料258份。

整改措施要“实”。找准找实突出问题，点准穴位、打准靶心，制定时间表，对号入座，坚决落实整改措施，要在持续解决实际问题上下功夫，在全镇上下形成严谨细致、务实担当的新风正气。

工作纪律要“严”。班子成员及部门负责人起好带头作用，严格程序、严把质量、严走形式，真正把求真务实的作风、严明的组织纪律贯穿于整个环节，不做表面文章“毛毛雨”。对未按要求上报、查摆问题不深、剖析原因不准的进行通报批评，并在作风整顿民主生活会上作检视发言。