县供销系统自革弊树新干部作风大整顿动员会召开后，严格按照“去三化、促三实、强三力”要求，组织系统党员干部和职工务实推进革弊树新活动，切实开展作风大整顿，让“实”的基础更坚固，“进”的态度更有力，“转”的步伐更快速，“严”的基调更鲜明，确保学习自查阶段走严走实，吹响革弊树新干部作风大整顿的“冲锋号”。

在抓好“规定动作”中细化任务。按照活动实施方案总体要求，系统各股室和直属企业在岗职工全覆盖开展学习自查，党委强调学习要有“钻劲”，对照《平昌县革弊树新干部作风大整顿七条禁令》，开展自己查、领导点等方式，分层分级开展自查，把问题找准摸透，形成问题清单，在革弊树新活动学习自查阶段真正展露出“务实革弊”的态度。

在选好“自选动作”中体现特色。根据本次革弊树新大整顿活动要求结合系统职责职能、个人履职尽责、重点工作落实等方面实际要求，县社党委强调检视问题要有“狠劲”，深挖细查，对照影响平昌事业发展“七种人”表现，开展相互评、公开征求意见等方式，切实查摆问题，真正把供销系统存在的不良作风暴露出来，为下一步集中整改夯实基础，体现供销人“树新进取”的决心。

在解决“突出问题”中改进提高。针对梳理的问题，县社党委要求每个人开展深入剖析，对照作风整顿突出问题七种表现，迅速开展自查自纠，刀刃向内，强调整改过程中要有“韧劲”，同时在“转”过程中展现快速的供销速度，真正锻造一支能征善战的“硬核”供销队伍，让广大党员、干部和职工学会在“福与祸”中生戒惧、“正与反”中得警醒、“得与失”中知进退，“破与立”中有收获。

在规范“作风整顿”中有章可循。为配合革弊树新干部作风大整顿活动顺利开展，县社党委建立健全各项制度，严格管理，逗硬考核，确保作风整顿各阶段走“严”。一是坚持会前组织学习法律法规知识，让系统职工掌握相关知识，有法可依；二是健全机关和系统管理制度，让制度管人管事，有规可用；三是活动开展过程中各阶段压实责任，严格把关，对部分敷衍塞责人员开展批评教育和警示约谈，有责必究；四是系统革弊树新干部作风大整顿活动领导小组人员逐项督查落实，县社逗硬考核，建立长效机制，有章可循。