要革虚飘浮表之弊，树严谨规范之风。要革去先斩后奏、假公济私、阳奉阴违等弊病。要拥护坚守职业道德，不折不扣办、创造条件办、克服困难办的做事风格；要拥护不断反思总结工作经验，提高工作效率的行为；要拥护树立大局意识，全力以赴完成既定的目标、任务的行为。

要革空谈阔论之弊，树实干担当之风。空谈误国、实干兴邦，身在其位，要谋其政。要以钉钉子精神，以抓铁有痕，踏石留印韧劲，把工作抓紧抓牢抓出实效。各位同志对待工作不要左右为难找借口，而要左右逢源寻突破口，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，确保圆满完成各项工作任务。

要革思维保守之弊，树创新创造之风。要革工作不够大胆，创新魄力欠缺，守着金饭碗睡大觉的现象。要敢于解放思想，迈开步子。要在产业发展方式上要创新创造，主动思考茶叶、花椒等产业管理方法，把产业培育做实，产业管护做优，产品销售做活。在壮大集体经济收入上要创新创造，两项改革后，有很多闲置资产，如阵地、塘库堰等资源，要想路子想法子，充分挖掘功能，全力盘活集体资产。发挥基层社会治理上创新创造，要丰富道德银行、儿童之家、党支部+村民说事会等活动内容，开展活动有声色，基层治理有特色。

要革功利熏心之弊，树为民务实之风。村上的同志要防止小事不愿做，大事没得做，要坚持积小胜为大胜，积小功为大功；机关的同志要防止这山望见那山高，次次都在考，总是没效果，要静下心沉住气，在工作实践中锻炼积累；个别村级主官要防止只会抓项目跑外援，要脚踏实地，做好群众工作，搞好便民服务，落实好党的惠农政策；各位干部要在自己岗位干成几件看得见、摸得着的事才行。

要革标准低下之弊，树高位推动之风。要革去“懒”“难”“拖”“稳”四字当头干部，要优化差旅补助发放细则，让勤政的干部领补助，正向激励干部；要细化督查问责清单，让效率低下，效果一般的干部被问责，主动寻求上进；要完善约谈机制，对镇村干部工作推动乏力，质量不高进行约谈，整顿思想意识，提升工作激情；要健全考核机制，把评分标准细化到点，把结果运行落实到位，让优秀集体及优秀个人有盼头。

要革作风散漫之弊，树勤勉勤政之风。要革去开会迟到、上班晚到、下村慢到的“三到”恶习，要清理早上晚点来、中午准点吃、下午早点回的“三点式”干部，要改掉开会耍手机、窜瞌睡、当“听长”的顽疾。要形成以“咬定青山不放松”的韧劲，挑起重担子，以“不破楼兰终不还”的拼劲，勇往直前，切实为老百姓排忧解难。

要革传拖推卸之弊，树亲力亲为之风。要革去甩手掌柜、二传手、签件干部等陋习，镇村干部务必要主动思考，主动履职，身体力行，把工作做细做实，镇村班子成员务必亲自指导、亲力推动，身临其境，深入其中，事必躬亲。