今年以来，青云镇纪委把社会评价作为衡量和检验党风廉政建设满意度的重要标尺，深入研判党风廉政建设工作重点，推动干部工作下沉，促进干部作风转变，不断提高群众对党风廉政建设的满意度。

一是积极开展“大走访、大排查、大帮扶”活动。镇村干部对照“一超六有”目标，深入农户家中、田间地头，通过“查、看、问”知民意，查问题，建立台账，登记造册，因户施策化解群众诉求，限期整改问题短板，以群众的获得感提升社会满意度。

二是积极转变干部作风。镇纪委常态化开展对镇村干部提升为民服务作风的监督检查，严肃查处不作为、假作为、慢作为、乱作为“四种行为”，在全镇形成说真话、办实事、勇担当的新风尚。规范镇村小微权力运行公开公示，将群众对干部的认可度转化为社会满意度。

三是积极开展群众感恩教育。通过召开会议，入户宣讲等方式让群众切实感知近年来经济社会、基础设施的巨大发展变化，引导群众戒除“等、靠、要”的思想，发扬自立自强的传统美德，将群众幸福感转化为社会满意度。