早摸排掌握实情。局机关纪委通过对全局干部职工子女升学情况进行了解统计、梳理汇总、建立底数清单，做到心中有数。并采取谈话提醒、个别约谈等形式，积极引导干部职工自觉抵制违规操办参加“升学宴”“谢师宴”。

早警示强化底线。再打“预防针”、再敲“警示钟”。通过召开专题会，利用QQ、微信工作群等多种方式，学习宣传关于党员干部职工严禁操办“升学宴”“谢师宴”等纪律规定文件精神，进一步提高党员干部职工思想认识。要求党员领导干部率先垂范、身体力行，自觉抵制物质化、人情化的庆贺方式，带头以文明简朴的方式表祝福、谢师恩，争做勤俭节约的践行者、文明新风的推动者。

早监督做好跟踪。紧盯节点，狠刹违规操办升学酒宴等不正之风。设置公开举报电话，投诉信箱，畅通渠道，发动社会力量共同监督“升学宴”“谢师宴”等违规酒席；加大对“通过电子红包收受礼金”“只收红包不摆酒”“分期分批、化整为零、异地操办”等隐形问题的深挖细查，持续释放执纪必严的强烈信号。严格落实“五个严禁”，全覆盖签订《不违规操办、参加“升学宴”承诺书》。针对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早制止。局机关纪委切实履行监督责任，通过明察暗访、随机抽查等形式，加大对违规操办“升学宴”“谢师宴”等问题的监督检查力度，对相关问题线索从严从快处置，对顶风违纪行为，坚持发现一起、查处一起，通报一起，问责一起，绝不姑息。