坚定不移落实党的十九大精神

推进全面从严治党向纵深发展

为决胜脱贫奔康加快乡村振兴建设全省丘区经济强县提供坚强保障

——在中国共产党平昌县第十三届纪律检查委员会

第三次全体会议上的工作报告

吕国梁

各位委员、同志们：

我代表中国共产党平昌县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议报告工作，请予审议。

2017年工作回顾

2017年，在市纪委和县委的坚强领导下，全县各级纪检监察组织认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实履行党章赋予的神圣职责，紧紧围绕全县中心大局，旗帜鲜明反对腐败，持之以恒正风肃纪，发展环境更加优化，政治生态更加清明，群众获得感更加强烈。党风廉政建设社会评价满意度全省排名较去年上升37位，责任制考核综合排名位居全市第一，全面实现“发挥优势、突出特色、走在前列、示范全市”的目标定位。

一、聚焦“讲政治”，同心同向同步，维护党的权威形成新常态。县委牢固树立“四个意识”，全面贯彻落实党的十九大精神和省、市党代会精神，扛鼎担责，切实履行管党治党政治责任。始终坚持把党风廉政建设工作摆在突出位置，与全县经济社会发展统筹谋划、统筹推进，县委常委会专题研究党风廉政建设工作10次，县委中心组常态学习“两准则四条例”，不断增强党员干部政治意识和规矩意识；县纪委始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，开展党的十九大精神及中央、省、市、县决策部署执行情况监督检查2次，查纠问题20个，组织处理11人。

二、聚焦“六个一”，层层传导压力，推进责任落实产生新效应。县委政治坚定，以上率下，县级领导主动作为，带头深入分管领域、挂联单位开展“六个一”活动，召开廉政会议100余次，谈心谈话5000余人次，督促层层签订“4+X”清单2000余份。县纪委牢记职责使命，紧抓主责主业，创新推行年初诺、常态记、定期考、年底述，158名党组织“一把手”在县电视台作履责公开承诺，1.7万余名党员干部接受“两准则四条例”在线测试，115名党组织负责人向县委述责述廉。采取“4+1”考核模式，开展专项督查、民意暗访4次，查纠问题213个，问责12人，“一案双查”2人。常态推进社会评价“十大专项行动”，全省排名实现大幅上升，市测评位居前10位的乡镇占到4个。

三、聚焦“关键事”，主动担当突破，服务中心大局展示新作为。坚定政治站位，坚决服务大局，开展村（居）换届纪律专项督查3轮，发现问题105个，党政纪处分11人，全力营造村（居）换届良好风气。常态开展绿色环保专项督查，查纠问题15个；在中央、省环保督察期间，组建8个问责小组，调查核实问题线索67个，书面检查25人，诫勉6人，党政纪处分6人。组建脱贫攻坚监督检查指挥中心，对六大片区脱贫攻坚工作全覆盖、全过程、无死角、无遗漏监督检查，督促整改问题392个，立案查处17件，组织处理15件23人，党政纪处分20人。

四、聚焦“治顽疾”，突出抓细抓长，深化作风建设迈出新步伐。紧紧盯住中央八项规定精神贯彻落实，驰而不息纠正“四风”，从治理公款吃喝、宴客敛财、公车私用等入手，踏着不变的节奏，一个节点一个节点抓，一个问题一个问题纠正，开展专项监督检查6次，立案查处17件，点名道姓通报曝光17人；扎实推进行政效能提升年活动，针对乡镇干部走读、行政执法、工作作风等问题开展监督检查；围绕群众身边的不正之风和腐败问题开展“1233”专项治理，查纠问题425个，立案审查25件，党政纪处分25人；快核快处“阳光问廉”问题线索16个，整改销号省市社会评价反馈问题1500余个，督办“12345”市民热线问题24个，促进干部作风整体转变。

五、聚焦“微腐败”，强化遏增减存，从严惩贪治腐取得新成效。畅通信访举报渠道，全年处置信访举报476件。建立健全协作紧密、衔接顺畅的反腐败协调工作机制，双向移送问题线索107件次，同比增长91%。加大基层纪检组织执纪审查指导力度，重点查处群众身边“微腐败”，立案111件，同比增长12.61%。开展“夏季集中攻势”，35名干部主动向组织说清问题，主动退缴违纪资金112万元。针对违规收取、克扣群众惠民资金的问题，召开公开退赔会34场次，退还群众资金34.5万元；运用监督执纪“四种形态”，处置问题线索536件，谈话函询和在民主生活会作说明352人次，立案审查182件183人，轻处分和组织处理156人，重处分和重大职务调整19人，开除党籍并移送司法机关10人，分别占比65.5% 、29.05% 、3.54%、1.86%。做实纪律审查“后半篇”文章，指导45个案发单位召开专题民主生活会，有力发挥治本功能。

六、聚焦“宽松软”，高扬监督利剑，推动政治巡察打开新局面。保持政治清醒，对市委巡察反馈的四方面42个问题全面整改交账；充分发挥政治“显微镜”和“探照灯”作用，常规巡察26个单位。在全省率先开展脱贫攻坚专项巡察，全面覆盖146个贫困村和94个非贫困村，发现问题770个，移交问题线索96个；有序开展巡察“回头看”和巡察回访，持续固化巡察成果，建立基层巡察成果运用示范点1个，指导完善制度机制13条。针对“村财乡代管、代而不管”的问题提出的巡察建议，被省纪委内刊采用；创办“讲好巡察故事、传播巡察声音”专栏，营造干部群众了解巡察、信赖巡察的浓厚氛围，多次迎接省市领导专题调研，成功筹办全市区县党委巡察工作现场会，巡察品牌效应得到初步彰显。

七、聚焦“微权力”，注重标本兼治，规范权力运行实现新突破。立足“三大文化”品牌，规划建设平昌家风家训馆，编印《平昌家风集》10万余册，开展“立讲传守”活动，续写好传统，引领好风气；依托“两所一基地”，组织全县各级领导干部及配偶2000余人接受警示教育；开展廉政文化“三下乡”活动200余场次，廉洁文化的浸润作用得到充分发挥。在全县550个村（居）配齐“廉政专干”，积极发挥“五大员”职能职责，打通基层监督“最后一公里”；全面排查岗位廉政风险，探索实行高风险岗位抽查审计工作制；深入清理村（居）“微权力”，全面推行“一单晒权”，创新运用“122”模式，实现照单履责、照章办事；试点推行村（居）“三会双述”和“一办三签三盖章”工作制，基层“微权力”得到有效管控。

八、聚焦“铁队伍”，淬炼执纪尖兵，合力干事创业增添新动能。蹄疾步稳推进纪检监察体制改革试点工作，在全市率先挂牌成立县监察委员会，率先使用留置措施。坚持“打铁自身硬”，扎实开展“队伍建设年”活动，着力锻造“忠诚之师、奉献之师、精锐之师、正气之师、活力之师”，开办“训为战”主题培训班20期,培训680人次；依托“两大调研”，精研细琢基层纪检工作，创办《决策咨询》机关内刊，为基层纪检工作开拓创新提供科学依据；坚持严管就是厚爱，完善内控机制，强化内部监督，以刀刃向内的决心严防“灯下黑”，5名纪检干部受到通报批评、诫勉谈话等组织处理，1名纪检干部受到党内警告处分。

一年来，在市纪委和县委的坚强领导下，平昌县纪委忠诚党章履行职责，聚力全面从严治党，服务脱贫攻坚大局，经受了锤炼、干出了业绩、创造了经验。经过全县上下共同努力，各级党组织管党治党的主责意识更加强烈，党内政治生活更加严肃，党内政治生态明显好转，忠诚干净担当的价值导向已成为普遍认同；纪律建设全面加强，党员干部尊崇党章、遵守党规党纪的自觉性更加固化，人民群众对作风建设成效交口称赞；基层“微腐败”蔓延势头得到有力遏制，群众切身利益得到坚决维护，人民群众的满意度和获得感正在不断提升。一年的艰辛努力，使党风政风更加好转，党心民心更加凝聚，党的决策部署执行更加有力，党的执政基础更加牢固，108万平昌人民真切感受到了全面从严治党的实际成效。这些成绩的取得，得益于市纪委和县委的坚强领导，得益于全县各级党组织的主动作为，得益于全县纪检监察干部的超常付出，得益于全县广大党员干部、人民群众、社会各界的共同努力和监督支持。在此，我谨代表县纪委常委会向大家表示衷心的感谢！

成绩来之不易，经验弥足珍贵。在充分肯定成绩的同时，必须清醒认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，省委“三个不可低估”的正确判断仍然没有过时,减少存量、遏制增量的任务依然艰巨繁重，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题还没有根本解决。有的党组织执行党章党规党纪不严格，贯彻党的路线方针政策不坚决、不到位；有的党组织管党治党责任落实不力,压力传导层层递减，协调处理、融合推动中心工作和从严治党倚轻倚重，顾此失彼；有的党员干部纪律观念淡薄，心存侥幸、顶风违纪的现象仍有发生，在落实中央八项规定精神时打折扣、搞变通，形式主义、官僚主义等“四风”问题禁而未绝；基层“微腐败”特别是扶贫领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题仍然易发高发，警示震慑不够、治本作用发挥不好的现象依然存在，重点领域和行业的贪腐问题依然存在，群众反映依然强烈；有的纪检监察干部政治意识不强、法纪素养不高,监督执纪问责不规范、不严格，甚至违规违纪。对这些问题，我们必须高度重视并切实加以解决。

一年的工作实践，让我们深切体会到，唯有坚持党的领导，牢记党的使命，以许党许国、报党报国的担当，坚定不移推进全面从严治党，才能确保党的决策部署落到实处，不断增强人民群众对党的信心、信任和信赖；唯有始终坚持县委领导，主动作为、以上率下，系统谋划部署、全力推动落实，才是推进全县反腐倡廉工作取得显着成效的根本保障；唯有围绕全县中心、服务全县大局，紧盯县委、县政府重大决策部署贯彻落实不放松，强化监督执纪，以坚毅的担当护航平昌经济社会健康发展，才能让我们的工作有为、有位；唯有找准政治定位，坚持挺纪在前、纪严于法，用好用活“四种形态”，惩治极少数、教育大多数，才能彰显我们党惩前毖后、治病救人的一贯方针；唯有坚持民心向背就是最大的政治，紧紧以人民为中心，始终以人民满意为目标，维护民生、保障民利，才能不断厚植党执政的政治基础；唯有聚焦自身建设，守住职责定位，砥砺心智、历练修为、内强素质、外树形象，以更加坚定的信念和无私无畏的勇气，当好政治生态“护林员”，才能让党放心、人民信赖。

2018年工作部署

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是县纪委、县监委合署办公的第一年,做好今年纪检监察工作意义重大、影响深远。全年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神,突出加强党的政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，忠诚履行党章和宪法赋予的职责使命，全面贯彻落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届三次全会和县委十三届六次全会安排部署，坚持稳中求进总基调，持之以恒正风反腐，扎实有序深化国家监察体制改革，切实加强纪检监察机关规范化建设，坚定不移把全面从严治党引向深入，为决胜脱贫奔康、加快乡村振兴、建设全省丘陵地区经济强县提供坚强保障。

一、突出党的政治建设，狠抓纪律规矩，压实全面从严管党治党责任

严明政治纪律规矩。深入学习贯彻党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。加强对政治纪律和政治规矩执行情况和中央、省、市、县委重大决策落实情况监督检查，对照“七个有之”“五个必须”和“十二个不准”，坚决同忽视政治、不讲政治、弱化政治等违反党章、破坏党纪的言行作斗争；坚决整治有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，说一套做一套，台上台下两个样等行为；严肃查处拉帮结派、妄议中央、阳奉阴违、各自为政等行为。以铁的纪律打好防范化解风险、脱贫攻坚、污染防治“三大攻坚战”，确保上级决策部署落实落地。将选人用人情况作为日常监督、巡察监督、派驻监督重点，把牢选人用人政治关、廉洁关。

严肃党内政治生活。把学习贯彻党的十九大精神、新修改的《党章》《新形势下党内政治生活的若干准则》作为规范党内政治生活的重要内容,督促各级党组织开展党内政治生活状况评估，切实纠正基层党组织组织生活福利化、庸俗化倾向，坚决抵制商品交换原则对党内政治生活的影响和侵蚀。把谈心谈话纳入日常监督的重要内容，充分发挥其在严肃党内政治生活中的作用。加强民主生活会监督,建立巡察组派员列席当年被巡察单位民主生活会机制，督促相关党员领导干部把个人事项、群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题在民主生活会上说清楚、谈透彻。建立动态分析研判政治生态状况机制,全面建立干部廉政档案，加强乡镇、部门政治生态建设，推动基层从政环境积极向好。

压实管党治党责任。做精做细、持续深化党风廉政建设责任制提升年“六个一”活动，深度融合基层党建提升年“八大行动”，不断发挥责任制落实品牌效应。紧紧抓住“关键少数”，强化各级领导干部特别是“一把手”主责意识。继续推行电视公开承诺，开辟“书记履责公开栏”，广泛接受社会各界监督。刚性落实履责全程记实制度，对各级领导干部责任分解不具体，检查督促不到位，照单履责不真实的严肃问责。按照务实、科学、管用的原则，对党风廉政建设满意度低、责任制考核排名靠后、信访矛盾突出的党组织书记举办专班补课，夯实主责意识。以更高的标准、更严的要求、更实的举措推动基层监督责任落到实处，对执纪监督虚以应付、落实部署推诿扯皮、问责追究软弱无力的纪检组织负责人一律纳入系统内公开述责对象。

二、深化监察体制改革，完善制度机制，奋力实现试点工作突破创新

坚持党的集中统一领导。国家监察体制改革是事关全局的重大政治改革，目的是建立党统一领导下的国家反腐败工作机构。要旗帜鲜明坚持党的思想领导、政治领导和组织领导。始终保持纪检监察机关在思想上、政治上、组织上同党的方针政策保持一致。坚定不移执行市纪委监委、县委的决议决定和部署要求，做到有令必行、有禁必止。准确把握政治机关的职责定位，严把政治关、纪律关、法律关，自觉接受人大监督、群众监督、社会监督；坚持重大事项请示报告制度，确保上级纪委监委、县委对反腐败工作的绝对领导。

建立高效顺畅运行机制。深度研究纪委监督执纪问责、监委监督调查处置两类职责的相融相适，及时发现和解决监察权力运行中的薄弱环节。扎实抓好执纪监督和执纪审查分设试点工作，探索解决权力过于集中的问题，在实现线索管理、执纪监督、审查调查、案件审理既相互配合，又相互制约上形成行之有效的方法和制度。全面审慎、积极稳妥、严格规范试用12项调查措施，探索授予派驻纪检组织部分监察权，赋予乡镇纪检组织相应监察职责，推动监察监督覆盖到“最后一公里”。

推进队伍全面深度融合。最大限度发挥监察体制改革的效应，推动各项工作流程磨合，做到步调一致、协调配合、无缝对接，合理调配转隶人员，做到人岗相适，快速促进干部队伍思想、理念、业务、能力、文化等全面融合。充分发挥机关支部在队伍融合中的牵头引领作用，强化党的理论学习，提升党性修养、政治涵养、业务素养。定期开办“纪法衔接培训班”，加强执纪执法业务知识、法纪法规运用知识学习，相互帮助促进，共同学习提高，依法高效履职。加强机关文化建设，开展“好书大家读”主题交流活动，激发思想碰撞，以融合推动工作。

三、盯紧看牢“四风”问题，做到寸土不让，锲而不舍持续深化作风建设

巩固拓展落实中央八项规定精神成果。坚定不移抓实作风建设，把中央八项规定精神、省市县各项规定及实施细则执行情况作为监督检查重点任务和经常性工作，紧盯重要时间节点和“四风”问题新表现,开展高频次、常态化监督检查，特别要针对形式主义、官僚主义开展专项监督检查，从严查处典型；坚决整治通过机关单位食堂、农家乐等方式公款吃喝的问题；坚决整治打着单位集体活动、学习考察等“幌子”变相公款旅游的问题；坚决整治通过分批报账、虚列支出、工会活动等方式违规发放津补贴的问题；坚决整治分批操办、异地操办或借他人之名宴客敛财等问题，防止“四风”反弹回潮。

坚决整治群众身边不正之风和“中梗阻”问题。扎实开展市纪委安排部署的“1333”专项整治。围绕脱贫攻坚这一中心,紧盯党委政府主体责任、主管部门监管责任、纪检监察监督责任等3项责任，紧盯易地扶贫搬迁、危旧房改造、土地增减挂钩等3类资金管理使用情况，以及农村安全饮水、农网改造、通村通组硬化路等3大项目实施情况，坚决查处典型，切实纠正基层干部对民生诉求视而不见、见而不管现象。深入推进“中梗阻”专项整治，紧盯政令畅通、责任落实、工作作风、服务群众、纪律执行中的“中梗阻”问题，采取“三级联查”“立体监督”“三牌问责”的方式，切实解决庸政懒政、执行不力、效率低下等问题；县电视台要设立“‘中梗阻’曝光台”，县民调中心要定期开展党风政风行风“我来评”，推动形成作风优良、办事顺畅、群众满意的良好局面。

持续护航全县决胜脱贫攻坚大局。严格落实以作风攻坚助推脱贫攻坚工作要求，把脱贫攻坚监督检查摆在纪律监督的突出位置，重点针对产业扶持周转资金、产业到户增收资金、小额信贷资金的运行管理情况开展监督检查；针对土地流转、党员示范工程、合作社运行中存在的问题开展专项监督检查；坚决整治驻村责任“弱化”、帮扶责任“虚化”、村（居）班子“软化”等问题。对查处的扶贫领域典型问题“一案双查”,对失职失责的党委和纪委“双问责”；持续深化提升社会评价“十大专项行动”，全面倾听群众呼声、回应群众诉求、解决群众困难，常态组织召开违纪资金公开退赔会，为打赢脱贫攻坚硬仗厚植民意基础。

四、稳步推进政治巡察，准确把握重点，充分发挥巡察利剑震慑作用

准确把握政治巡察重点。聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，重点检查践行“四个意识”，加强党的领导、推进党的建设、全面从严治党、严肃党内政治生活、执行党的路线方针政策等情况，不断深化政治巡察。将落实中央八项规定精神、“四风”特别是形式主义和官僚主义、“中梗阻”及党员干部涉黑涉恶等问题纳入巡察监督重要内容。聚焦护航脱贫攻坚、维护民生民利，遏制基层“微腐败”的总要求，坚持“常专结合”、乡镇优先，率先实现乡镇巡察全覆盖。

不断提升巡察工作质效。保持巡察节奏不变，不断创新巡察方法，扎实开展脱贫攻坚专项巡察“回头看”和常规巡察反馈问题整改“回访”。坚持边巡边移边整改的工作思路，缩短问题线索移交周期，加大问题线索处置力度和反馈问题整改情况的督查力度，推进巡察整改举一反三，对区域性、行业性带有普遍性的问题，督促开展专项治理，对整改不力的从严追责问责，不断巩固巡察成果，提升巡察质效。

持续强化巡察队伍管理。进一步健全和完善与纪检、组织、政法、审计、信访等单位的协作机制，分类建立巡察干部人才库。通过优化办组一体化管理体制、建立巡察期间临时党小组、加强巡察人才库动态管理、选派巡察干部参与上级巡视巡察组跟班培训学习、开展党章党规党纪教育等方式，不断提升巡察队伍能力水平。严肃整治巡察干部队伍中党性弱化、锐气消退、底线失守三大问题，始终保持巡察队伍的先进性和纯洁性。

五、认真践行“四种形态”，坚持有贪必肃，持续巩固反腐败压倒性态势

不断完善统筹协调机制。持续强化反腐败协调小组统筹协调作用，建立党委听取重大案件情况报告制度，进一步完善党委领导下由纪委监委、组织部、政法委、公安、检察、法院等共同参与的反腐败工作格局。健全反腐败工作机制、决策机制和衔接机制，定期召开反腐败协调工作领导小组会议，听取、研判反腐败工作推进情况，严把严重违纪违法审查调查和处置的决策关、法律关。健全腐败案件及时发现和查处机制，完善查处违纪违法案件相互配合协作机制,有序推进审计、税务、财政、工商质监、不动产等信息共享,凝聚起惩贪治腐的强大合力。

始终保持反腐高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，用好“四种形态”，重点聚焦“三类人群”“三个节点”，重点查处政治腐败与经济腐败相互交织，着力解决脱贫攻坚、项目招投标、征地拆迁、金融风险、党员干部插手工程和违规经商办企业等方面腐败问题。坚持行贿受贿一起查，把惩治基层腐败同扫黑除恶专项斗争结合起来，坚决查处涉黑“关系网”和“保护伞”，用反腐败实效凝聚党心民心；不断畅通信访举报渠道，扎实开展化解信访举报“百日攻坚”专项行动，完善信访举报受理、处置、问责机制。坚持为担当者担当，及时了结反映失实的问题,积极为党员干部澄清是非。

务实强化案件查办保障。探索建立案件质量责任制，实现案件查办党纪政务先行处理、移送审查起诉优质高效。实施审查调查安全保障提升工程，重点加强纪委监委谈话场所、信访举报接待场所规范化建设，着力抓好谈话安全工作，完善“走读式”谈话保障措施，实现办案人员和涉案人员“双安全”；坚持办案实体和程序并重，强化日常监管和过程监督，对审查调查重点环节和部位进行监督检查，定期组织案件质量、涉案资料和款物管理情况专项检查，推动实现案件查办工作规范化、法治化。

六、始终注重关口前移，弘扬清风正气，广泛凝聚崇廉尚廉价值共识

以警示教育提升廉洁意识。把党章党规党纪作为各级党组织理论学习的必修课，持续深化会前学纪学法，开展领导干部考纪、新任干部考廉。抓住警示教育不放松，充分发挥“三大讲堂”“农民夜校”、警示教育基地的平台作用，常态开展法纪教育。坚持以案说纪，针对典型案件拍摄警示教育专题片、编辑忏悔录，用身边事教育身边人。开设“拍蝇惩贪进行时”“书记说纪”两大专栏，及时曝光违纪违法案例，条分缕析党规党纪；定期召开警示教育大会，集中通报反面典型，发挥震慑作用。

以权力管控规范廉洁行政。加大“政务一体化平台”运行监管力度，强化行政权力网上运行情况监督检查，确保平台之外无权力，着力营造办事不求人的良好氛围。推动“清廉平昌APP”预防腐败平台上线运行，广泛运用“一键通”“家家晓”“随手拍”“伯坚廉韵”微信公众号等科技手段，实现党内监督+群众监督+媒体监督，密织监督“天网”，强化“廉洁透视”。不断深化“一单晒权”，充分发挥廉政专干“桥头堡”作用，切实规范基层行权和基层治理，实现小微权力阳光运行。

以文化浸润厚植廉洁基因。充分发挥“一网一端两台两微”的宣传载体作用，深度挖掘本土文化中的廉洁基因，聚焦“三大文化”，拍摄系列微电影，推出一台地方剧，打造知名廉政品牌。进一步提升“平昌家风家训馆”的品味和内涵，力争申报为“全省廉政教育基地”和“全省家风教育基地”。充分发挥乡风民俗、村规民约、家规家训、民歌童谣的教化熏陶作用，持续开展廉政文艺“三下乡”，做实“水乡访廉”电视节目，发挥优秀文化的浸润功能，推动党风政风社风民风持续向好。

七、着力锻造干部队伍，推进规范化建设，始终做到让党放心人民信赖

保持政治本色，始终践行使命。坚守政治机关的角色定位,带头开展思想政治建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,保持对党忠诚的首要政治本色和政治品质。严格请示报告制度,各级纪检组织都要坚持向上级纪委监委和同级党委报告工作。坚持人民立场、秉持高尚情怀，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。增强居安思危的忧患意识，认真践行光荣使命，确保党和人民赋予的权力不被滥用。

保持善作善成，始终担当尽责。全面启动纪检监察系统“规范化建设年”活动，切实增强干部队伍的规则意识、程序意识、纪法意识，持续提升专业化水平。加快派驻机构规范化建设，6月底前完成县级部门派驻机构改革。探索县属国有企事业单位纪检组织规范化建设。加大纪检监察干部培训力度，完善入职调训、干部轮训、以案代训等制度机制，提高培训针对性和实效性。建强审查调查、巡察监督、法律审计、文秘综合四个人才库，拓宽选人用人视野，加大纪检监察干部轮岗交流力度，不断优化队伍结构。

保持严管厚爱，始终树好标杆。弘扬谦抑品格，坚决抵制“四气”。压紧压实系统内部“两个责任”,探索开展乡镇纪委和派驻机构负责人向县纪委常委会述职述责述廉,打造守纪律、讲规矩、拒腐蚀的工作机关。配强纪检监察干部监督机构,全面推行系统内部巡察。坚持刀刃向内，对违纪违法、失职失责的从严问责，严防“灯下黑”。定期开展纪检监察干部家访活动，充分发挥机关总支、机关工会的作用，举办各类文化活动，不断激发队伍干事创业的热情与活力。

各位委员、同志们，反腐倡廉永远在路上，从严治党没有完成时。让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命、忠诚担当、奋勇前行，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现决胜脱贫攻坚、加快乡村振兴、建设丘区经济强县的奋斗目标作出新的更大贡献！