按照县委、县政府统一安排部署，县委编办结合工作实际，按照“三强化”工作步骤压紧压实责任、扎实有序开展“访民情、解民难、送温暖”大走访活动，切实保障“大走访”工作落实落地落细。

高度重视 强化组织保障。按照统一安排部署，编办成立了以县委组织部副部长、编办主任为组长、班子成员为副组长的大走访领导小组。结合工作实际，制定《县委编办“访民情、解民难、送温暖”大走访活动方案》，细化工作责任，明确工作内容。同时利用办公会、党员大会等会议，要求全体干部职工要高度重视“大走访”活动，认真倾听群众的声音，热心为群众解决困难，要真正做到“想群众之所想，急群众之所急”。

扎实开展 强化工作实效。全办职工要严格对照《县委编办“访民情、解民难、送温暖”大走访活动方案》要求，以我办联系的帮扶村兰草镇中仁村、螺蛳村群众为中心，分批次轮流入户开展走访工作，务必达到每人每月开展2次大走访。走访工作

重点要从讲好发展变化、了解社情民意、排查化解矛盾、办好惠民实事、开展慰问帮扶、征求发展建议等方面进行，通过全覆盖大走访，摸清所有群众目前的困难和诉求。严格落实“谁走访、谁签字”，进一步压紧压实责任，做到走访不落一户、不漏一人、不留死角，确保走访的全面性、精准性和真实性。大走访活动期间，办“大走访”工作领导小组将对干部职工的“大走访”工作进行抽查，对走访工作落实不到位、走访不认真、搞形式的，将严肃追究责任。

有效推进 强化问题研判。办干部职工及时要将每次大走访登记表交到综合股，综合股建立问题台账，并逐一核实汇总至镇村两委，办主要领导坚持每周参加联系村第一书记、驻村工作队的大走访问题分析研判会，分析问题产生的根本原因，提出问题整改的措施。办综合股及时与帮扶村第一书记、驻村工作队联系，将问题处理解决情况第一时间反馈至群众。

通过开展“大走访”工作，进一步提升了群众的满意度，同时也为我县脱贫攻坚取得全面胜利奠定了坚实基础。截止目前，县委编办共走访群众220户，普通干部职工开展“大走访”工作人均达到3次，副科级领导干部人均4次（含回出生地走访）。收集大的问题和诉求3个，目前均已上报镇村两委正在协商解决中。