为进一步促进纪检监督触角向基层延伸，粉壁镇三项举措选优配强廉政专干队伍，狠抓村居廉政专干素质提升，有效发挥纪检监督职能。

严把进入关口。树立正确的选人用人导向，注重从源头上把好选人用人关口。严格按照考察程序标准，紧紧围绕政治态度、个人品质、日常表现、待人接物、生活作风等方面，重点将政治素质过硬、个人品德优异、工作能力突出、群众口碑优异的人员优先选聘到村居廉政专干岗位，实现全镇所有村居全部配齐廉政专干。

夯实能力基础。注重廉政专干思想素质提升，常态化开展学习教育。镇纪委每周组织一次工作例会，每月开展一次学习交流，以老带新结对子、一对一交流学习。及时学习传达上级最新要求精神，熟练掌握党的路线方针政策，持续丰富廉政专干知识储备，提升廉政专干参与村级事务监督的能力。

逗硬监督履职。始终坚持打铁还需自身硬，积极转变廉政专干工作职能，剥离廉政专干参加村级具体事务职能，真正破解“不想监督、不敢监督、不愿监督”的难题。树好树牢监督主体形象，重点关注群众反映强烈的突出问题，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，切实增强群众的幸福感和获得感，实现全镇党风政风社风民风持续向善向好。