脱贫攻坚已进入“国家普查”的关键时期，佛头山管委会纪委以最严明的纪律，打造过硬队伍为目标，巩固脱贫攻坚三年工作成效，高质量迎接脱贫攻坚的国家普查。

推行支部书记、第一书记工作考评制。坚持结果导向，将党的建设、党风政风满意度测评、脱贫攻坚、产业发展等工作作为支部书记、第一书记工作业绩量化考核重要依据，采取查轨迹、听汇报、看成效等，督促党支部书记、第一书记真抓实干、干出实效。

规范驻村工作队的日常考核考评。从驻村工作队的制度建设、入户帮扶、贫困户考评数据的精准度、工作实绩、群众认可满意度等方面，建立完善社区驻村工作考核机制，对脱贫攻坚、疫情防控、汛期防灾减灾等重点工作统筹不到位、工作不扎实、推进不及时通报批评2人，限期整改1人，坚决从严从重处理，促进驻村工作队员、社区党员干部主动作为、高效履职。

打造纪检后备干部人才梯队。以强化组织力量为抓手，实施“在外务工青年人才培养”工程，以高质量党建助推高质量发展，截至目前已储备村级纪检后备干部4人，平均年龄不超过38岁，拟从在外务工人员中发展党员2名，从村居巡检人员中调岗重用2人。

目前，佛头山管委会脱贫攻坚迎接国家普查工作正有序推进。