近期，为严防信访重点人员在行政区划调整和村级建制调整改革工作期间无端越级上访等情况发生，确保改革工作期间社会和谐稳定，西兴镇纪委统筹力量，积极做好重点人员的稳控工作。

一是强化组织领导。成立稳控工作领导小组，镇党委书记、镇长亲任组长，纪委书记、分管领导任副组长，统筹纪委、综治、司法、民政、信访、村委及驻村工作队力量，明确责任分工，着力化解信访难题。

二是定期梳理排查。每月排查一次重点矛盾纠纷和信访积案，建立重点人员清单，充分发挥村委、驻村工作队和老党员作用，做好排查工作和老上访户经常性的思想教育、心理疏导、困难帮扶工作。

三是落实稳控措施。镇纪委针对性制定了稳控工作方案，因地因人因事制宜，采取针对性、实效性强的化解措施，在解决合理诉求的同时，耐心细致地教育疏导、理顺情绪，帮助解决其实际问题，必要时及时采取强制措施，努力使其息诉息访。

四是积极对接汇报。根据信访人员事项和诉求，积极与县纪委、信访局、人事劳动和社保局等上级部门协调对接，汇报工作进展，互通信息，形成联防联控机制，切实做信访维稳工作，维护辖区经济社会和谐稳定，为行政区域调整工作保驾护航。