近日，在县直机关党委(总支、支部)的建立、换届、改选过程中，县直工委立足“摸透、认清、选准”的标准，不断丰富拓展干部考察、审核方式，创新监督载体，多点发力、把牢关口、筑牢堤坝，营造风清气正的政治生态。

在全县组建“县直工委+县直纪工委+推荐单位”的3人以上考察队伍，建立人事考察全程纪实制度，按照要求完成规定动作，做到考察过程流程化、档案管理痕迹化。强化对考察组的责任倒查和追究问责，细化干部考察文书档案管理，按照“一人一档”、“一事一记”的原则，建立基层党组织换届、改选候选人考察档案，装订成册，实行编号管理。本着“谁考察谁负责”的要求，建立考察材料签字署名制度，明晰各个环节责任，将考察人员和被考察人员实行责任捆绑，倒逼考察组成员坚持原则、严守底线、严格标准，确保考察工作风清气正。