为有效防范城乡居保业务经办中存在的腐败风险，平昌县居保局“四举措”抓实党风廉政建设。

以从严管理为出发点，抓好学习教育。一是以党纪国法为重点内容，坚持周五例会学习制度，教育干部职工遵守法律和社保工作人员纪律规定，牢固树立廉洁从政、真情为民的价值观念；二是每月召开党员大会，每半年开展一次党员组织生活会，每季度由班子成员讲一次廉政党课，经常进行廉洁自律“关爱提示”，时时为家人“把好廉洁脉”、“吹好廉洁风”、“敲好廉洁钟”，筑牢廉洁自律的“防火墙”；三是通过“中梗阻”整治、效能提升等活动开展，加强警示教育抓好典型及反面教育，观看《人如伞·骨正不能腐》《巡视利剑》等反腐专题片，通过对典型案例以案说纪、以镜照己，强化党员的廉洁意识和法纪观念，提高党员的自我约束能力，律己意识。

以敬业履职为切入点，强化责任落实。一是牢固树立不抓党建就是失职的意识，按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员的领导监管责任，做到常研究、常部署、常检查；二是细化股室职责与分工，对中层干部、经办人所承担的责任进行细化分解，签订《社保服务经办承诺书》，修订完善责任倒查和追究处理办法，做到有错必究、有责必问；三是继续坚持上下班签到制度、准点考勤制度、外出报告制度、请销假制度，逗硬落实首问责任制、一次性告知制度、限时办结制，不断建立健全务实管用、责任落实的制度体系。

以依法守规为关键点，优化业务经办。一是定期召集各股室负责人对业务运行现状进行分析，针对存在的问题设定优化方案、流程，实现各环节之间既方便群众办事，又相互衔接制约；二是再次排查业务经办风险点，查摆自身业务、服务态度、办事效率、完成质量等方面存在的问题，制订有针对性、指导性、实用性的防控措施，防范化解社保支付风险；三是积极推行政务公开，规范运行“一体化”平台，股室业务整合，设置综合柜员岗，张贴办事指南，所有业务必须上线运行，杜绝体外循环，实行财务收支“两条线”管理，并按月公示，逐步实现服务人性化、办事透明化、工作规范化、管理制度化、监督公开化。

以清廉高效为着力点，逗硬监督检查。一是健全控制体系。进一步加强业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部稽核控制，建立健全一套运行有序、管理有方、监控有效、问责有力的控制体系。二是坚持日常监督。成立由稽核股牵头，各股室业务骨干组成的内控小组，每月核查业务股室的重点业务，形成股室间相互监督的有效机制；三是坚持重点核查。手工办理业务必查、大额支出项目必查、特殊业务处理必查、规定要件不齐必查、信访投诉问题必查。