“我宣誓：时刻牢记党的宗旨，坚定党的信念，全心全意为人民服务；正确履行职责，依纪依法办事，恪守职业道德，敬业爱业···”平昌县新任党员干部在县法纪教育示范基地进行庄严任前廉政宣誓。

日前，平昌县已全面完成乡镇领导班子换届工作，县纪委采取多种措施强化领导干部任前廉政监管，提醒新任领导干部守纪律、讲规矩，坚决守住底线、远离红线。

组织廉政考察。平昌县纪委对拟提拔任用干部重点从纪律作风和廉洁自律方面进行严格考察、严格把关，防止带病提拔。考察采取个别谈话了解、现场民主测评和单位出具廉政审查证明相结合的方式进行，重点了解和掌握拟提拔任用干部勤政廉政、道德品行、遵规守纪等方面情况。对在廉政考察中群众反映问题较多或自身存在问题的干部，暂缓任用或不予任用。

开展廉政训考。今年是换届年，平昌县提前加强换届纪律和廉政知识纵深宣传，党员干部自愿报名参加任前廉政法规培训。同时注重培训效果和成绩的运用，对考试成绩不合格者不予提拔。通过开展廉政法规知识考试，以考促学、以考促廉，进一步增强领导干部党章党规党纪意识。2016年以来，全县已组织292名领导干部参加了廉政法规知识考试。

进行廉政谈话。对组织决定任用的干部，由县纪委书记进行任前廉政谈话，从讲规矩、守纪律，廉洁自律、干净干事，落实“一岗双责”等方面提要求，使拟任干部思想上时刻绷紧廉洁从政这根弦，在新的岗位履职尽责。今年以来，平昌县共组织开展任前廉政谈话281人。

实行廉政承诺。对新任领导干部，要求其围绕增强严守政治纪律和政治规矩；积极参加“两学一做”学习教育，坚守信仰信念；严守中央八项规定精神，严防“四风”问题发生；管好身边人、枕边人，营造良好家风；做“三严三实”的忠实实践者；廉洁从政，洁身自好等方面，结合岗位职责作出任前廉政公开承诺，填报《廉政承诺书》。今年以来，已有281名领导干部填写了廉政承诺书。