为扎实推进党风廉政建设及反腐败工作，促进各卫计单位刚性落实“两个责任”。县卫计党委对照年初工作要求，细化年度考核计分项目及计分标准，明确各单位年度考核“最低及格线”为80分。

考核内容分主体责任、监督责任履行等6类、33小项，总计100分。将对在年度考核结果中得分低于80分的单位主要负责人进行警示约谈，对得分低于70分的单位主要负责人进行诫勉谈话，对得分低于60分的单位班子成员进行集体诫勉谈话，并按照相关规定予以问责。