按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》及各级党委安排部署，平昌县供销社适应反腐倡廉新形势、新变化、新要求，从制度体系完善入手，加大惩防力度，具体突出了“三个强化”。

一、强化研究部署。今年以来，该社党委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”总基调，按照教育、制度、惩治“三位一体”总要求，将惩防体系建设工作纳入了党风廉政建设和反腐败工作主要任务，作为履行党委主体责任重要抓手，坚持做到同研究、同部署、同检查。1—6月，多次召开会议研究部署党风廉政建设、惩防体系建设工作，并相继印发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2016年惩防体系建设实施方案》，有效保障了惩防体系建设及时开局和持续推进。

二、强化责任落地。为确保惩防体系建设责任不断层、不脱节，县社党委从系统实际出发，抓住“明责”关键环节，着力健全责任推进机制。今年以来，县社印发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》和《平昌县供销社2016年惩防体系建设任务工作台账》，将今年惩防体系建设任务细化成11项具体内容，落实到责任领导和责任股室，规定完成时限，确保了各项任务责任落地。

三、强化制度建设。为建设“廉洁高效的服务发展环境和风清气正的干部成长环境”、实现平昌县供销社改革稳定发展再上新台阶，该社党委坚持制度建设“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓制度的执行，一手抓制度的“废改立”。上半年，县社相继召开了正风肃纪、整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专题会议4次、开展监督检查7次、进行检查情况通报3次，有效执行了党风廉政建设责任制考核、重点单位重点岗位重点人员个性化廉政风险防控、“一把手”五不直接分管、“三重一大” 末位表态决策等系列制度，创新建立了党员思想教育、党风廉政建设社会满意度测评短信提醒与宣传、正风肃纪常态治理、侵害群众利益的不正之风和腐败问题排查4个制度。通过一系列制度建立与执行，更加科学、更加严谨、更加有效地“不想腐、不敢腐、不能腐”的惩防体系日趋完善，为实现平昌县供销社系统风清气正的政治环境提供了治本保障。