深入学习换届政策，熟练换届程序。召开由党政班子、科级后备干部、站所长参加的党委扩大会议，专题传达学习和钻研领会中央和省、市、县委有关党委换届工作的相关要求和精神，把握换届工作程序，提高换届工作水平，为换届工作打牢政策基础。

成立领导小组和工作机构，保证换届工作有效组织实施。为了做好乡班子换届工作，保证班子换届工作健康有序开展，成立以党委书记任组长，乡长和纪委书记任副组长，党委委员为成员，领导小组要下设办公室，组建专门的工作组，明确工作职责，做好材料起草、会务协调、宣传动员和后勤保障等工作。

排查矛盾，化解问题，营造良好的换届环境。为营造良好的换届环境，通过召开民主生活会、民主测评和问卷调查等形式，全面了解班子工作状况、班子成员公信度等情况;制定方案，排查可能出现的非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患;通过与党员干部谈心谈话，准确把握党员干部的思想状况，认真开展问题排查和化解工作。

认真研究制定各项工作方案，做到无缝对接。结合实际，在广泛征求意见的基础上，围绕报告起草、提名方式、换届考察、大会选举、严肃纪律、宣传工作等方面制定科学合理、切实可行的换届工作方案。对本次换届的指导思想、党员大会的主要议程及工作安排，按程序要求进行层层落实。进一步明确党委换届工作的目的意义、指导思想、主要任务和方法步骤;科学设定新一届党委领导班子结构要求、职数设置、选举分配原则;明确党委班子产生程序，使换届程序更加规范。明确各阶段时限要求、主要内容、必需材料等，使换届程序更加严密。对调查摸底、宣传动员、业务培训等前期筹备工作进行逐一分解细化，明确责任人，提出阶段性要求，为使工作能及时到位，取得效果，制订工作日程表，对换届的各项工作按时间进行分解，明确每一阶段每一时间的主要任务、相对应的责任人和参加对象，将责任层层分解到人，要注重把握工作细节，在发扬民主方面，要有具体的办法;在推进改革方面，要有可行的措施;在严明纪律方面，要有过硬的招数，确保镇党委换届各项筹备工作有条不紊、稳步实施。

广泛宣传，努力烘托换届氛围。通过召开专题会、业务培训会、开展“组织找党员”、《至全乡党员的一封信》、手机短信、宣传栏、悬挂横幅标语等方式，广泛宣传换届程序，政策法规、目的意义、方法步骤、工作纪律等，使党员领会换届精神，群众了解换届工作，营造党员群众关心换届，支持换届，参与换届的良好氛围。

形成高质量的党委工作报告。党委书记亲自调研、亲自支持起草党委工作报告初稿，在广泛征求党员群众的意见和建议上形成修改稿，并征求上级领导意见形成修改稿，最后经过讨论形成正式稿。使报告成为谋划工作思路、促进科学发展；成为倾听民声，集中民智的过程，成为解放思想，形成共识的过程。使工作报告“党员记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实”的一个好报告。

严肃纪律，保证风清气正。制定《岩口乡严肃换届纪律工作实施方案》，签订严肃换届纪律承诺书、开展谈心活动、从村组党员和乡级单位党员中聘请严肃换届纪律监督员等活动，设立换届专用举报电话和举报信箱，梳理排查出的群众举报反映中涉及违反换届纪律的线索，坚持预防在先，严格执行和维护党纪政纪法纪，坚决防止用人上的不正之风和违纪违法行为，广泛接受干部群众监督。确保换届纪律党员群众100%知晓，确保纪律谈话各级党员干部100%覆盖，确保各级党员干部严守换届纪律100%承诺。大力查处换届违纪行为，努力营造风清气正的换届环境。