龙岗镇党委政府确定2016年为“干部作风建设年”，镇纪委三举措加强干部管理工作。
    一、规范上班签到制度。周一至周五每天早上8:30至9:00全体镇干部到党政办签到，严禁代签，未签到的人员值班人员电话咨询其去向并注明。
    二、规范请假销假制度。值班人员每天理清请假销假信息，按时对请假时间到期干部通知其进行销假，对超过假期时间未归的干部报镇纪委备案，2次以上的镇纪委对其约谈；因紧急事件终止干部假期的，党政办通知本人并争取同意调整其假期时间，然后对假条销号。
    三、完善督导检查机制。镇纪委不定时不定点督导检查镇村干部的工作情况。加强对便民服务中心、便民服务点的管理工作，严禁干部上班期间喝酒、打牌等行为。聘请社会义务监督员对“四风”问题进行跟踪监督，更加规范干部言行。对镇纪委检查出来问题的单位（人）直接通晓本单位（人）并责令限时整改，镇纪委跟踪督办，屡次故犯的启动问责机制，约谈单位负责人并报镇党委政府。