“乡镇当官，家住城关，手机遥控，小车上班……”群众对乡官“走读”现象颇有微言。为推进正风肃纪“2442”专项整治工作，元山镇党委、政府把纠正乡镇干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容来抓，通过全面加强教育引导，强化监督检查，狠抓整改，塑造基层机关的良好形象。

    一是加强学习转风。“风正，则百官皆守；风不正，则百弊俱生。”为进一步推进干部转变作风，元山镇积极整治干部“走读”现象。通过召开全镇干部职工大会，让干部把全县正风肃纪会议精神常驻心间，引导全镇干部积极主动抵制“走读”，让干部真正住得下、办实事、便于民，营造良好的工作环境。

    二是严格制度正风。一是严格实行考勤制度，除特殊原因外，全体镇干部每周必须在所在地住宿4个晚上，考勤情况每月一通报。二是严格坚持值班制度，夜间、双休日、节假日轮流值班，值班人员联系方式向社会公开，所有干部必须保证24小时通讯畅通，确保发生突发事件能够得到及时处理。三是坚持请销假制度，全体镇干部职工离开工作所在地必须按规定办理请销假手续。通过建立和完善工作制度，从根本上堵住了造成干部走读现象的制度漏洞。

三是强化惩处刹风。明确镇党委是“走读”问题专项治理工作的责任主体，党委书记是第一责任人。镇党委将住镇、请销假、值带班等制度的执行情况纳入“月考季晒年评”，接受干部群众监督。镇纪委近期对干部“走读”现象进行专项监督检查，采取明察暗访、夜访等形式对镇干部在岗情况进行不定期突击查岗，本月内下发督查通报3期，对两名干部进行了通报批评，通过坚持监督检查，对“走读”干部念好“紧箍咒“，全镇干部作风实现了根本性转变。

    四是干部“住读”成风。除强化对干部“走”的治理外，元山镇同时注重解决干部住而不“读”和“读”而不行等问题，努力实现“住读”。近期是元山镇脱贫攻坚桃树产业发展的关键时期，白天时间紧、任务重，全体镇村干部利用晚上时间下村召开院坝会研究产业发展机制，深入农户家中听取群众对工作意见建议，仅用一周时间就完成了15万余株桃苗的栽植任务。干部不往上走往下走，既办实事又“接地气”，树牢了群众观点，增强了群众感情，还提高了群众工作的本领。元山镇干部变“走读”为“住读”后，勤政为民在全镇蔚然成风。由“常回家看看”为“常下村干干、常与群众谈谈”，乡镇干部经常深入农户家中听农家言，解农家忧、排农家难、造农家福。“走读官”成了名副其实的“亲民官”、“为民官”。