粉壁乡:三举措加强干部节后收假收心管理
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大 中 小 】 【编辑日期：2016/2/24】 【作者：粉壁乡纪委】【阅读：】
为进一步加强干部职工在春节假期收假后第一天按时到岗到位，杜绝纪律不严、工作不在状态等不良现象发生。2月14日，粉壁乡推出三项措施加强干部职工节后收假收心管理，确保了全体干部职工在春节假期后收假即收心。
实行点名签到制度
在正月初七收假的当天上午，及时组织召开了全体机关干部、单位干部职工节后收假收心会，并在现场实行点名签到，党委要求全体干部职工要尽快调整心态，收心归位，立即进入到工作状态，把心思、精力用到推动工作的落实上来，以饱满的热情、崭新的姿态投入到节后的各项工作中，确保了全体干部职工节后收假即收心。
自觉遵守规章制度
党委要求全体党员干部要严明工作纪律，规范上班秩序，上班期间，严格执行签到、考勤和服务制度、群众来信来访接待等制度，严禁无故迟到、早退、缺岗、上网聊天、玩游戏、网购等违规现象发生；严格实行请销假制度，上班期间因公外出必须向主要领导请假，将良好的工作作风形成常态化，转变工作作风，凝心聚力，确保各项工作扎实有序推进。
强化纪律监督检查
由乡纪委牵头，其他相关部门配合组成督查组，深入到乡级各单位对干部职工到岗情况进行督查，主要督查考勤制度是否健全，是否按时到岗到位，工作是否进入状态，有无迟到或早退现象，在工作期间是否有从事娱乐，参与赌博等不良现象发生。在督查中，对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的实行零容忍、动真格，坚决予以查处，逗硬问责，绝不姑息。