派驻党群纪检组（群工部）：转作风练内功狠抓作风建设
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一是开展了廉政文化进家庭，进机关活动，以廉政文化促进作风建设。去年以来，通过开展了党纪法规学习活动，干部职工撰写了学习心得，单位内部上党风廉政教育课2次，通过县委党校信访干部培训上党风廉政教育课2次。将党风廉政学习教育纳入中心组学习、专题民主生活会和“三会一课”内容。在过道办公区张贴了固定式警示牌，设置了举报电话，营造了廉政文化进机关氛围。召开了廉政文化进家庭家属座谈会，组织单位及家属签订了廉政文化进家庭承诺书，编印了《廉政文化进机关进家庭》随身贴。以廉政文化促进作风建设。
二是深入开展警示教育活动，以干部职工练内功强素质来促进作风建设。组织干部职工观看“廉洁在线”（链）（墙）（阳光下的黑幕）等警示教育片4次，8月组织干部职工及家属参观，巴中化城廉政基地现场参观，同时，通过职工会讲廉政、讲政策、讲纪律、讲全国案例、讲县内案例，每个职工写了心得体会和观后感。
三是发扬“向我看齐、从我做起、以我为鉴”的铁军纪律。以刚性纪律约束来促进作风建设。纪律是标线、是保障。要求群工部干部职工严格要求自己，攒紧拳头干事创业，一门心思遵纪守法。群工部纪检干部作出了“六项承诺”。并配合群工部党支部常态开展作风督查，上班不在状态和迟到早退、内部约谈等，近两年来，处分了职工上班不在状态1人，约谈了迟到早退2人。