粉壁乡:四大机制促党员干部廉洁自律
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大 中 小 】 【编辑日期:2015/5/6】 【作者:粉壁乡】【阅读:】
为进一步推进党员干部廉洁从政,树立务实、为民、清廉思想。近日,粉壁乡通过教育预防、制度保障、民主监督、检查考核等方式,不断强化党员干部廉洁自律。
抓教育预防。建立健全党员干部廉洁教育制度,深入开展理想信念、宗旨意识、廉洁履职、警示等教育,不断强化党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,解决“总开关”,树立“不想腐”的思想。
抓制度建设。重点落实“三公经费”和“三资”管理制度、工程建设项目管理制度、公务活动接待等管理制度,不断规范党员干部的履职行为,实现用制度管人、管钱、管事,让权力在阳光下运行,构筑了“不能腐”的防范机制。
抓民主监督。充分发挥多渠道监督作用,加强对村干部履职行为的全程监督。一是重点对村级财务收支情况进行审核,“三资”管理、工程建设项目进行监督,督促村级重大事项按照制度进行决策,并对运行中出现的问题提出建设性意见,督促加以改正。二是采取定期与不定期地对村议事规则、民主决策、村务公开制度、财务管理制度、工程招投标等制度执行情况进行检查,发现问题及时督促纠正。三是推行在任期内签订《廉洁承诺书》,自觉接受社会各界和党员群众的监督,构筑了“不易腐”的约束机制。
抓检查考核。乡成立以纪委书记任组长,纪委成员、村纪检组长为成员的检查考核小组,采取季度对全乡9个村和乡级各单位落实各项制度的情况进行检查,检查中一经发现有干部违反廉洁从政相关制度的,发现一起查处一起,绝不姑息,构筑了“不敢腐”的惩治机制。