粉壁乡：“四严格”加强机关干部管理
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大 中 小 】 【编辑日期：2014/8/4】 【作者：监察局】【阅读：】
为深入推进党的群众路线教育实践活动正风肃纪，进一步加强干部职工的管理，强化机关干部思想作风、纪律作风、工作作风、服务质量。近日，粉壁乡以“四严格” 加强关干部管理。
一是严格签到制度。严格实行上班签到制度，全体机关干部上午八点准时在党政办公室签到，签明工作去向，严禁代签、补签，严禁“走读”现象发生，并明确签到具体时间及当日工作内容，严肃签到纪律，确保了签到制度的真实性。
二是严格学习制度。在周一和星期四晚上全体机关干部在党委会议室参加集中学习，根据各个时期的工作确定学习内容，并在会上汇报近期工作成效，确保了学习制度的实效性。
三是严格请销假制度。在工作日内不得擅自离开工作岗位，请假必须以书面请假条由主要领导签批后到党政办公室登记，对凡是未按请销假制度执行者，一律视为旷工处理，确保了请销假制度的严肃性。
四是严格考评制度。对全体机关干部出勤情况按月进行考评，并采取不定时进行抽查，实行一月一通报，将通报情况作为年终考评的重要依据。对缺勤较多且屡次不改者，由党委、纪委进行约谈，在全乡进行通报并视其情节上报其主管局给予严肃处理。
通过正风肃纪工作的开展和制度的建立健全，全体机关干部在工作作风、思想作风、纪律作风上得到了进一步提升。