一是强化教育。提高教育针对性，注重实效，坚持党风廉政教育的长效机制，让警钟长鸣；二是强化制度的落实。提高抵御“四风”的意识与能力，注重日常检查；三是强化监督管理力度。对重点环节、敏锐岗位强化监督，严格落实约谈制度；四是强化组织领导。各分局、科室负责人思想进一步强化，提高了对“五治”专项活动的认识，敢管敢抓，直面问题，认真解决问题；五是强化队伍建设。以照“三严”、“三实”的要求，努力提高干部职工廉洁意识，营造廉政从税、团结和谐的氛围。