一是坚持集中教育与个别教育相结合。坚持周五集中学习制度，利用职工大会、“三会一课”等时机，集中学习党章、廉政准则及相关法律法规知识。对因事请假、未能参加集中学习的，由支部书记组织补课。并针对集中学习教育不足，将有关重要资料印发给职工自学。

    二是坚持单位教育与家庭教育相结合。单位教育重在培养和树立职工廉洁从政的理想信念，让职工算好政治账、经济账、亲情账。家庭教育重在发挥其他家庭成员的力量，大力开展廉政进家庭活动，由职工家属 “吹枕头风”、“敲廉洁钟”、“上幸福课”，做到警钟长鸣。

    三是坚持政治教育与思想教育相结合。政治教育重在常规性教育，并结合各项活动开展，切实加强职工党性教育，让职工树立正确的世界观、人生观、价值观。思想教育坚持有的放矢，及时摸清职工的思想动态，有针对性地开展一些活动，筑牢惩治和预防腐败防线。

    四是坚持正面教育与反面教育相结合。正面教育侧重于明辨是非，让职工知道可以做什么、不能做什么，哪些情形是允许的，哪些情形是禁止的，分清违纪、违法、犯罪的界限。反面教育重在通报各类违纪违法犯罪案件的处理，让职工看到当前惩治腐败的高压态势和惩处力度。

    五是坚持“远程”教育与“眼前”教育相结合。创新学习方式，充分运用网络、报刊、电子刊物等宣传媒体，让职工及时阅读有关廉政网站发布的各类信息和案例。采取集中观看重大反腐案件视频、印发廉政从政有关法律法规规定、发放廉政从政法律法规书籍等方式，以看得见、摸得着的形式，确保职工廉政教育效果。