为认真贯彻县委信访工作意见，密切党和政府与人民群众的血肉联系，土兴乡纪委制定干部下访实施办法，切实解决群众的实际困难和问题，在干部下访工作中做到四个落实。

    一是建立台帐，干部下访落实。所有乡干部按年初岗位职责分工，落实干部下访到村到社，乡纪委建立乡干部下访台帐监督考核。

    二是任务到人，定期交帐落实。乡干部每月下访不少于10天，每月排查信访问题一次，每月调处信访问题不少于3件，纪委将任务分解到人，定期交帐，检查信访工作日志。

    三是调解问题，办结消号落实。凡乡干部解决的信访问题，及时到纪委登记，办结一件消号一件，同时跟踪回访，以防问题反弹。

    四是认真考核，奖惩逗硬落实。乡干部所联系的村的群众信访问题，原则上必须由村干部协调处理，凡未经村处理而直接上访到乡的问题，联系村的乡干部负连带责任，每发生一件扣乡干部工作经费20元。

    认真考核，逗硬落实，全年全乡共排查信访210件，处理175件，正在协调处理的35件，越级上访到县4件，较过去下降80%。