县纪委、监察局在学习实践科学发展观活动中,立足“作风大转变、效率大提高、能力大提升、工作特色大凸显”的目标要求，坚持“创建一批、完善一批”的原则，建立完善各项工作和管理制度，着力构建规范化、有序化、科学化的工作格局，促进全县纪检监察工作在强化管理中提速增效。一是完善机关内部管理制度。制定了学习制度、培训制度、会议制度、保密制度等十个内部管理制度，涵盖机关管理各个方面和领域，为促进机关高效有序运转奠定了基础。二是建立纪检监察管理制度。着眼于加强基层纪检监察机构管理，制定了驷马纪工委监察分局、派驻纪检组监察室管理制度， 进一步明确职能职责、工作权限、工作规则以及考核考评。同时，制定了机关各室目标考核办法，对各室全年目标任务实行“一表清”， 重点强化对特色工作的考核力度。三是健全纪检监察专项工作制度。结合工作实际，分别制定了信息调研考核办法、信访工作制度、案件管理制度、纪检监察干部执纪过错责任追究制度，从制度上确保各项工作有序推进。