县广播电视局为进一步加强干部作风建设，结合全局实际，从强化干部的“四项意识”着手，大兴学习之风，务实之风，节俭之风，守纪之风，全面转变了干部中存在的各种不良风气，作风建设取得了明显的成效。

    一、强化学习意识，转变学而不实之风。县广播电视局坚持把学习放在首位，规定每周五下午为集中学习时间，要求做到学习有记录、单位有考勤、个人有笔记。
  
    二、强化责任意识，转变工作漂浮之风。为了做到责任明确，工作落实，在创新工作目标责任考核制的同时，对工作上不负责任出现问题的采取多种处罚措施，并建立实行了跟踪问效、督查通报、责任追究机制；对工作落实情况采取多种有效形式进行全程督查，发现问题及时协调解决；对年度工作目标及每季度、每月、每周重要工作、重要事项贯彻落实情况及时进行进度通报。

    三、强化自律意识，转变纪律松散之风。一是完善规章制度。坚持从健全制度入手，加强干部职工的综合管理，用制度来规范行为，用制度来提高效率，用制度来管人管事。二是采取管理措施。严格规范了上下班的签到考勤、查岗考勤、请销假登记等制度。
 
    四、强化服务意识，转变安乐之风。全系统全面推行了服务承诺制、首办负责制、限时办结制、责任追究制，力求改变过去那种传统的工作方式，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风。