为进一步推动政风行风建设，平昌县地方税务局采取“两问”措施，评议政风行风。

    一是职工问自己。根据职工岗位工作目标和政风行风要求，开展地税系统职工“十问”自己，对照检查。一问自己是否参加单位组织的政治、业务学习，查学习笔记和学习心得；二问自己是否做到按时上下班，查有无迟到早退及旷工行为；三问自己是否做到服从组织安排，查完成工作任务的执行情况；四问自己是否做到依法征管，查有无越权行为；五问自己是否积极主动为纳税人服务，查有无失职渎职行为；六问自己在本单位是否有主人翁意识，查有无合理化建议；七问自己是否团结共事，查有无拉帮结派行为；八问自己是否为税清廉，查有无“吃、拿、卡、报”行为；九问自己是否以权谋私，查有无违规经商行为；十问自己是否履职尽职，查有无执法过错行为。在职工“十问”的基础上，以“好、较好、一般和差”四个等级进行职工自评，股（室）、所（局）点评，县局考评后，在内网上予以公示。

    二是单位问纳税人。根据系统政风行风建设的需要。局党组、局行政班子成员分别深入乡镇、街道和县级部门广泛征求意见和建议。走访20多家企业和部分个体经营者座谈，并邀请地税特邀监察员、县人大、政协和纪委召开政风行风建设专题座谈会，了解基层征管单位在税收征管中的表现，倾听纳税人的诉求，征求纳税人对地税系统民主评议政风行风建设的意见和建议，积极探索地税政风行风的建设办法。