县委书记李映在学习会上作了《人人争当学习的典范》的重要讲话，会议由县委常委、宣传部部长赵万国主持。

    李映在讲话中指出，学习能力是人的核心竞争力，要在真学上下功夫。一是成功源于勤奋学习、善于学习。在实际生活中，大多数人的成功，是因为决心已定。大凡成功者，往往都是勤学善思、日积月累的典范。很多人之所以碌碌无为，不是缺乏时间，而是缺乏努力；不是缺乏追求，而是缺乏毅力。学习需要一种心境，要用真心去体味；学习需要一种韧性，要靠自觉来维系；学习需要一种定力，要靠恒心来支撑。二是差距源于疏于学习、不会学习。疏于学习，不会学习，一些领导干部在具体工作中，掌握的是隔手材料，了解的是间接信息，作决策、定思路必然出虚招、玩虚活，掩耳盗铃瞎欺人。由于知识陈旧，比文盲更可怕，就是常说的“抱残守缺害死人”。目前各级领导干部面临的工作环境，一边是民意，一边是法理，更要求要通过学习提高政策法理水平。各级领导干部都要认真坐下来平心静气地学、请进来认认真真地学、走出去老老实实地学、联系实际踏踏实实地学。只有这样，才不会落后于这个时代，才不会落后于所领导的群体。三是努力营造学以增智、学以养德的良好氛围。各级各部门党委（党组）中心组要认真贯彻落实《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》，完善党委中心组学习制度，严格执行党委中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核制度。要继续坚持副科级以上领导干部任职资格考试制度、不定期调阅县级部门和乡镇副科级以上领导干部学习笔记，强力营造学以增智、学以养德的良好氛围。

    李映要求，要增强本领恐慌感争做学习模范，在真懂上求深入。一是加强政治理论学习，增强政治坚定性。只有认识上的坚定性，才有行动上的坚决性。作为党员领导干部，不断加强政治理论学习，开阔眼界、提升境界，就能减少很多庸人层次的烦恼，摆脱低层次问题的缠绕，从而使自己在许多问题上超凡脱俗。要深入学习中国特色社会主义理论体系和“三个代表”重要思想，深刻理解科学发展观和构建和谐社会的丰富内涵，深度把握领会中央、省、市、县重大战略部署，坚定正确的政治方向和政治立场，在具体工作中充分体现党的根本宗旨和执政理念，不折不扣地贯彻落实上级党委的决定。二是加强业务技能学习，增强为民服务能力。每一个领导干部都承担着更大、更重、更多的责任，需要更多的知识、更高的素质、更强的能力来适应岗位要求，所以必须要不断拓宽知识视野，优化知识结构，全面提高综合素质，力求用最低的工作成本达到最佳的工作效果。对分管工作、对主抓工作，都要努力成为内行，不是业务内行，就必须成为管理内行，业务、管理都不内行，就迟早要成为“外交家”。三是加强专业知识积累，增强自我人格魅力。各级干部都要从繁杂事务中解脱出来，从麻将桌上解放出来，学习一点对推进工作、推进发展有用的东西，武装一下自己的头脑，启迪一下自己的心智，净化一下自己的心灵，加强专业知识的积累，这样才能用人品去感动别人，用状态去燃烧别人，用改变去影响别人，用实力去征服别人，用行动去带动别人，用坚持去赢得别人。

    李映强调，学以致用促进发展，要在真用上求实效。一是要把学习的体会和成果转化为科学的思维方式。平昌作为贫困地区，与发达地区的根本差别是在思想观念和思维方式的差别上。成都推进城乡一体化、达州打造西部化工基地、三州开发水利资源、雅安打造生态大市……面对新一轮竞争，各地都在励精图变。平昌能否在新一轮竞争中把握主动，关键就是要靠各级干部通过学习转变观念，解放思想，突破固定思维模式。就当前而言，如何构建以白酒为重点的饮料食品工业发展格局、如何推进生猪为重点的畜牧及其加工业发展、如何开发水和竹木资源、如何融入达渝经济圈，都需要大家切实转变思维方式，认真研究政策，牢固树立“结果思维”，在科学思维方式的指导下寻求工作的突破口和着力点。发动机只有发动起来才会产生生产力。实践充分证明，只要真正钻进去了，只要把政策吃透了，只要全身心投入了，只要思维方式彻底转变了，我们就能获取更大的发展空间。二要通过学习善于把行业政策生成现实发展项目。项目就在政策中，资金就在项目中。领导的高明更多地体现在把握运用政策上，既搞懂政策严格限制的“禁区”而不去硬闯红线，又把握可以创新作为的空间寻求新的突破，同时挖掘与上级政策、项目、资金有效对接的结合点实现准确对接。三要积极把学习成果转化为科学的发展举措。用什么样的工作举措推进工作落实，表象是一个领导的工作能力，实质上体现着领导的理性思维水平，反映着一个人学习的能力和对学习成果转化、运用的水平。平昌按照省委“加快发展科学发展又好又快发展”的全省总体工作取向和“两个加快”的工作重点，围绕市委“实施四大战略，推进五个突破，打好老区建设发展翻身仗”的重大发展战略，在县委十一届十次全会上明确了全县的工作思路和重点。现在需要大家做的工作是：白酒企业如何实现资本结构的优化、粮油加工业如何保证原料供给、新增企业如何引进培育、重点项目如何做深做细做实、重点工程如何快速推进、民生问题如何保障、如何促进社会和谐、年终各项目标如何超额完成，这些都有待于各级领导干部以求真的品德、以负责的态度、以务实的作风去逐一研究和解决，形成具体的操作方案，进而推进各项工作落实。

    平昌目前正处在发展的关键时期，尤其需要每一位领导干部增强谋发展、抓发展、促发展的本领，增强研判形势、统领各项工作的能力，李映希望每一位领导干部发挥“卒子过河”精神，争做学习的典范，在学习中思考，在思考中升华，决不因学习不深，造成工作失误，影响平昌形象；绝不因学习不精，造成驾驭全局能力不强，失去发展先机。