●这么多年来，所查处的“一把手”案件，几乎都出在民主意识、民主决策、民主监督三个问题上。“一把手”要习惯接受监督、自觉接受监督、依法接受监督。

　　●“一把手”如果不树立民主意识、不坚持民主决策、不接受民主监督，我敢断言：这样的“一把手”迟早要走进牢房，迟早要走上断头台。

　　8月29日，市委书记、市人大常委会主任李仲彬在贯彻落实全省《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》电视电话会议精神时特别要求“一把手”：必须树立民主意识 ，必须坚持民主决策 ，必须接受民主监督。

　　市委副书记、市长蒲波，市委常委、副市长陈延荣，市委常委、纪委书记李晓春，市委常委、组织部长刘光远出席会议。

　　李仲彬说，《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》是一个系统工程，全市上下要从加强党的建设高度、党员干部勤政廉政建设、全市建设发展实际来学习、研究、吃透会议精神；要突出工作重点，切实加强领导，认真学习，认真领会，认真贯彻，确保《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》各项目标任务落到实处。

　　李仲彬指出，这么多年来，所查处的“一把手”案件，去认真分析一下，可以从中看出一些带有普遍性的规律。可以说，这些“一把手”的案件，都与民主意识、民主决策、民主监督问题有联系。可以说，这些“一把手”出问题的根源，几乎都出在这三个问题上。因此，作为“一把手”，必须树立民主意识，必须坚持民主决策，必须接受民主监督。

　　李仲彬要求，“一把手”必须树立民主意识。这么多年来，所查处的“一把手”，几乎都存在缺乏民主意识的问题。有的搞“一言堂”，高高在上，听不进去不同意见，更听不进去反对意见，老子天下第一；有的“一把手”，居然达到了谁要提不同意见、谁要提反对意见，就打击谁、就报复谁的状态，弄得这个单位长期处于一种“沉默”状态。鲁迅先生讲得好，“不在沉默中死亡，就在沉默中爆发”。这个单位，最后还是在“沉默”中爆发了；有的搞“家天下”，把公权变成私权，一人当家，亲信当家，亲戚舅子老表当家。有一个“一把手”，会计是他的老表，情人是他的出纳，签字是他自己，这样的状况，怎么不出问题啊！这样的状况，不出问题才有问题；有的搞“独立王国”，针插不进，水泼不进，似乎“普天之下莫非王土”。有一个“一把手”，经过若干年的“经营”，把自己的子女媳妇亲戚都弄进了他的单位。这样“近亲繁殖”，不生“怪胎”才是怪事！这足以说明，作为“一把手”来讲，必须树立民主意识。

　　李仲彬强调，“一把手”必须坚持民主决策。这么多年来，所查处的“一把手”，几乎都存在缺乏民主决策的问题。有的“一把手”，将财权、人权、事权集于一身，专权独断；有的搞个人说了算。有一个“一把手”，未经集体研究，悄悄地将上百万的专项资金拨付出去，单位班子成员无一人知晓。这是多么可怕的行为啊；有的搞暗箱操作。有一个单位的“一把手”，没有与班子成员通气，更没有经过集体研究，把不是公务员的违规转为公务员，转为公务员以后，还胆大妄为把她任命为财务科长。这位“一把手”不知道进入公务员队伍的有关规定吗？我看他是知道的，他是“明知山有虎，偏向虎山行”啊！最后只有自作自受了，自食其果了；有的搞“一条龙服务”。有一个“一把手”，在人事调动中，从发人事调动审批表到签字盖章，都是自己亲自动手，这位“一把手”真“辛苦”啊，真是“事必躬亲”啊；有的擅自更改重大决策事项。有一个“一把手”，在单位集体研究形成决定之后，自己却悄悄地修改了集体决定，为自己谋取私利，竟干出了如此胆大的事情来！这足以说明，作为“一把手”来讲，必须坚持民主决策。

　　李仲彬要求，“一把手”必须接受民主监督。这么多年来，所查处的“一把手”，几乎都存在缺乏民主监督的问题。说实话，在一些单位，在一些地区，民主监督是不力的，民主监督是不够的，民主监督是不到位的。有不少“一把手”在牢房里面感到后悔。后悔什么呢？后悔没有人监督他，后悔监督他不力，后悔监督他不够，后悔监督他太晚了。我们在警示片里面看到不少高官都有这样的后悔。早知今日又何必当初呢？如果说“一把手”都习惯接受监督，都自觉接受监督，都依法接受监督，那就没有今天的后悔了。这足以说明，作为“一把手”来讲，必须接受民主监督。

　　李仲彬特别强调，“一把手”是一个单位的“风向标”！在某种程度上，可以影响一个地方的“气候”，可以左右一个地方的“气候”。因此，“一把手”如果不树立民主意识，如果不坚持民主决策，如果不接受民主监督，我敢断言：这样的“一把手”迟早要走进牢房，迟早要走上断头台。这是一条规律！