会上，李映分析了国际、国内、省市县的形势，对县级领导干部提出三点要求：

    一是政治坚定，在各级干部中起好表率作用。李映要求，县级干部必须带头执行科学发展观、十七届三中全会精神、省市委的各项决定和县委的具体要求，首要的是政治清醒。政治清醒的最高境界就是要对执政党的主张要有认同感，而且要带头执行。理想、信念、工作举措、价值取向、重点工作和班子之间的团结，相互支持、包容、提醒，并肩作战这种局面务必上升到政治高度来考虑，这实质上是对领导干部的政治要求。县级领导干部要在讲政治上、学习上、工作上、落实上、团结上、艰苦朴素上为各级领导干部中带好头，要在严格要求自己上、廉耻上带好头，引领社会风气。只要大家团结一心为平昌人民干事业，团结一致推进各项工作，就没有解决不了的问题。县委常委除了推动好自己的工作外，还要和副县长一起协同做好分管工作；政府班子要围绕经济发展抓落实，强力推动各项工作；人大班子要团结一心，依法监督各种行政行为，同时在让全县人民依法办事上下狠功夫，有重点地突破一些工作；政协班子要把各种力量凝聚起来，对平昌的发展研究出好的思路。四大家协同推进各项工作，不分彼此，不划界线，不推卸责任，要提醒在前、校正在当面。

    二是工作落实，在分管领域率先完成目标任务。李映指出，平昌不缺战略家、思想家，只缺实干家。平昌的差距和问题就在落实上，要解决不落实的问题非常难，因为还存在做事的人被指责和承担责任的不好现象，所以各位县级领导干部一定要形成让做事的人得到好处的意识。因而在落实上，由于各自的岗位和分管的工作不同，一定要在分管领域率先完成目标。按照县级干部“管线联乡包重点项目”的工作机制抓好自己的工作，要率先完成任务，完不成任务，政治上起好表率作用就无从谈起，检验表率作用的标准就在这一点上。

    三是思谋未来，在抓早争主动上起好领头羊作用。李映强调，领导之所以为领导，就是要先想到、先做到，才能领导，先想到了，才具有前瞻性，才能控制整个发展趋势；先做到了，才能起引领作用。面对平昌今天的诸多问题，县级领导干部要考虑未来怎么走，要在抓早争主动上下功夫，今年的一切工作要往前赶；要不惜一切代价去争取2009年的项目，把项目拿到手；在干部任用上要看大局、说优点。

    李映希望通过各级干部的努力，处理好平昌的事情，让平昌的老百姓真正受到实惠，让平昌的干部茁壮成长，让一切不适宜平昌的现象通过县级领导的带头自动消减。这样才无愧于平昌的人民，无愧于伟大的党，无愧于自己的良心。

    县委副书记、县长张根生要求，要坚定不移讲团结，集中精力保平安，全力以赴抓落实。