平昌廉政网——李映强调:建立科学的干部考评机制和能上能下的用人机制 久发365电子游戏网址多少_365提款会被冻结卡吗_365bet有app吗

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        李映强调:建立科学的干部考评机制和能上能下的用人机制

        【字体: 】 【编辑日期:2010/4/29】 【作者:监察局】【阅读:】

            4月8日,县委书记李映主持召开全县组织工作会议,传达学习市委组织工作会议精神,安排布置我县组织工作。
         
            李映要求,大家要认真领会、吃透市委组织工作会议的背景和精神,树立“立党为公、执政为民”的理念。要思考为什么而活,为什么要当官,幸福在哪里。当官就必须担责,就必须付出,就必须为群众干事,上对得组织,下对得起人民,为推进平昌加快发展,为平昌人民谋福祉,务实苦干,积极作为。
         
            李映强调,这次全市组织工作会议有很多新要求,大家务必高度惊醒,按市委要求严格干部管理,纯洁干部队伍,建立科学的干部考评机制和能上能下的用人机制,使组织工作取信于民,成为平昌加快发展的根本保证。
         
            就当前工作,李映强调,要认认真真搞好学习实践科学发展观活动,解放思想、统一认识,牢固树立科学发展观,以活动为载体,认真解决事关平昌民生、发展的重大问题。要争分夺秒抓好项目实施,4月全县所有项目务必开工建设,肉联厂、江口醇改制工作必须有明目,全县所有信访案件务必在四月二十号前案结事了,逐一消号,彻底解决平昌的信访稳定问题。要持之以恒抓好城乡环境综合整治工作,形成常态化、规范化和长效管理机制。李映希望,大家要一定要齐心协力构建平昌先进人文理念,解放思想,形成共识,全面推进平昌各项工作,加快平昌发展。
         
            县委常委、组织部长赵建仁传达了市委组织工作会议精神和市委书记李仲彬在会上的重要讲话,并就我县贯彻落实市委会议进行了安排部署。