近年来，湖北省武汉市汉阳区纪委、监察局结合全区反腐倡廉工作实际，大力推行“信访约谈”工作机制，先后对17名区管党员领导干部进行了有针对性的谈话。通过“信访约谈”，有效畅通了群众信访举报渠道，较好地发挥了信访举报的监督、教育和保护作用。

    据悉，该区纪委、监察局还出台《信访约谈实施办法》，明确“信访约谈”的三项主要内容：一是对改革创新、干事创业和具体工作中出现的问题，进行督察引导、勉励帮助；二是对群众有举报、社会有反映，有违纪苗头和倾向性的问题，进行提醒、质询；三是对具有轻微违纪行为和一般性错误的问题进行批评警示、督促改正。同时，还明确了信访约谈的程序：由基层纪检监察组织提出约谈建议，对中层干部的约谈经分管领导审核后报主要领导审定；向被约谈对象发出《信访约谈通知书》；对有违规问题的党员干部，在信访约谈后责其在15日内向所在单位纪检监察组织书面报告整改措施，并报区纪委备案。