(记者 李伟)“提拔不提拔，群众意见更重要。”从11月底到12月初，一份干部选拔任用新规成为眉山干部群众议论的热点。这份新规是眉山市11月底出台的《关于进一步创新和完善干部选拔任用工作的意见》。

　　《意见》规定，县级领导干部选拔任用实行“非定向差额预推”制度，即不针对具体职位空缺，在一定范围内民主推荐近期可提拔或交流的县级领导干部预备人选。组织部门公布拟推荐县级领导干部数量、任职条件和推荐范围，进行预推，并根据推荐情况，将认可度较高的人选纳入拟提名人选储备库。

　　“市直机关某局需选拔一名副局长，过去主要在该单位干部职工中进行。现在，并不针对某局，一次拟推荐10个这样的副处级干部，就可以把推荐的范畴扩大到整个市级机关。”市委组织部解释说。“这样，既扩大了选人用人视野，又扩大了民主推荐的范围，保证每一个拟提名人选都有非常高的群众认可度。”

　　“如果群众不赞成，其他的都是枉然。”对这一规定，不少人认为是群众来把“第一关”。

　　《意见》还规定，民主推荐县级领导干部人选时，对会议投票推荐结果，要在参加民主推荐的人员范围内当场公布。