■每月100到300元，连续两年扣完将被免职 ■考核结果向全县公示，扣款用作奖励先进

    王钟贵是海南省澄迈县金江镇城东社区居委会支部书记，从今年1月开始，他每个月要被扣除150元“廉政维稳保证金”，工作做好了，保证金年底会退还，否则会被扣除，连续两年被扣完保证金者就地免职。“这相当于每月敲一次警钟。”这位有着30年农村工作经历的干部这样评价县里今年出台的新规定。

    为了加大预防腐败和维护社会稳定工作力度，从今年1月起，澄迈县直机关单位党政主要负责人和镇党委、人大、政府主要领导每月缴纳300元，镇其他领导班子成员和工会主席每月缴纳200元，由县财政局从其个人“阳光补贴”中扣下；村（居）委会支部书记、主任每月缴纳150元，村（居）委会其他干部每月缴纳100元，由县财政局从其个人岗位津贴中扣下，作为保证金。县政府按县直机关单位党政主要负责人、镇党委、人大、政府领导班子成员、工会主席个人交纳数额给予同等金额的奖励金，共同存入专门保证金账户。考核结果向全县公示，接受社会监督。

    在廉政方面，凡是有本单位或本人受到党政处分等5种情形的，将按70%、80%、90%直至100%等不同数额扣除保证金；在维稳方面，凡是辖区内有聚众械斗、严重扰乱社会治安或危害公共安全等10种情形的，也照上述标准扣除保证金。

    每年年终，将对各单位廉政、维稳工作进行考核。根据考核结果，对违反相关规定的，由县财政局按比例相应扣除其当年廉政维稳保证金；连续两年被扣完的，将被就地免职；扣除的保证金，另设专门账户管理，用于奖励当年反腐倡廉和维稳工作先进个人。

　　碰 撞

    廉政维稳需要制度创新。实施保证金制度，就是想以经济杠杆手段作为制度管理的补充，增强干部的责任感，增加违纪成本。

    －－澄迈县委书记　杨思涛

    保证金让考核有了一个具体的标准，我们特别关心考核结果的公示，扣钱对一些干部来说也许不痛不痒，但公开亮相关系到他们在老百姓心目中的形象和威信。

    －－金江镇大拉村村民　吴坤天

    新规定能对干部廉政维稳产生良好辐射效应，但各部门分管的工作不同，在考核方面需要再出台细化的规定，使得管理更加科学规范。

    －－澄迈县文体局副局长　王广俊

    将干部廉政绩效与经济利益挂钩，依据何在？是否可行？廉政维稳是一项长期系统工程，作秀不是创新，一时的噱头代替不了扎扎实实的建设。

    －－澄迈县一机关干部