6月初，武胜县纪委对五个乡镇、部门主要领导进行了诫勉谈话。原因是不久前，武胜县纪委组织了4个片区工作组对全县各级各部门进行交叉检查，发现这些乡镇和部门分别存在未按规定上缴预算内资金、财务管理不规范、变相发放津补贴、差旅报销标准不统一等问题，要求限期整改。

    “以前，由于县纪委、监察局人手有限，导致基层纪检监察工作存在很多盲区。”武胜县纪委副书记沈胜介绍，推行纪检监察片区工作组模式后，有效解决了上级纪委力量不足的问题和基层纪委不好办的事情。截至今年5月底，武胜县交由片组办理的346件信访案件，办结率达到100%，追缴违纪款820余万元，挽回经济损失2600余万元。

    一周时间办好一个复杂案子

    随着纪委公开举报电话的开通，信访、投诉案件明显增多，县、乡镇纪检部门力量明显不足。为改变力量薄弱、监管乏力的现状，武胜县决定按照“地域相邻、职能相近、优势互补”的原则，将全县31个乡镇和76个县级部门纪监组织联合起来，组成4个片区工作组，有效地促进了纪检监察工作的开展。

    今年3月，在处理某局局长李某挪用公款案件中，仅取证线索就上百个，如光靠县纪委来办理这样复杂的案子，一个月都拿不下来。第四片组接手这一案件后，立即协调相关单位纪检部门进行调查，不到一周时间，就调查清了情况,李某受到应有的处理。

    片区组介入打破了两年的僵局

    沿口镇纪委解决汪家桥村汪树军与村上土地承包纠纷问题，两年时间都没有解决好。汪树军的理由是：沿口镇纪委受镇党委领导，汪家桥村也受镇党委领导，纪委和村上是一条船上的人，不可能给出公平的处理意见。

    僵持的局面直到片区工作组的介入才发生改变。2008年8月，武胜纪检监察第一片区组与从沿口镇相邻的乡镇抽调的人员组成联合调查组，对这一问题进行再次核定，并请有关专家参与讨论形成处理意见。打消了顾虑的汪树军，很快在处理意见上签字认可。

    有关人士分析认为，推行纪检监察片区工作组模式，使片组内有更多的非本乡镇、非本部门纪检干部参加办案，还可以有效避免人情网、关系网的干扰，较好解决了过去存在的“不敢监督”、“不愿监督”、“不好监督”等问题，使监督工作实现了“由软变硬”。