“你单位群众信访问题突出，而个别干部遇见信访矛盾绕道走，对群众反映的问题不出面，不做疏导解释工作。”9月23日，在开县纪委十二届五次全体扩大会议上，县纪委委员对一单位党政主要负责人如此“挑刺”。

　　为充分发挥县纪委委员的监督作用，促进全县各单位主要负责人勤政廉政。开县纪委转变工作思路，创新监督形式，组织部分单位党政负责人向纪委全会述职述廉，接受县纪委委员、党风政风巡查员的现场“廉政体检”。

　　在述职述廉活动开始前，县纪委常委会研究确定述职述廉人，并由县纪委常委组织24名县纪委委员和5名党风政风巡查员，深入5名述职述廉人所在的单位基层，随机走访基层群众、服务对象、普通党员、人大政协代表等，全面了解拟述职述廉人落实党风廉政建设责任制、履行工作职责、发挥领导带头作用、落实廉洁自律规定等方面的情况和工作中存在的突出问题。

　　在县纪委全会上，5个单位的党政主要负责人进行了述职述廉，参加走访座谈的县纪委委员、党风政风巡查员，结合述职述廉情况，现场进行民主评议，重点对该述职述廉人需要改进和提高的地方提出意见和建议。县纪委根据评议情况，将评议建议原汁原味的向报告人书面反馈，并限期将建议意见落实情况书面报告县纪委，同时，报告人的述职述廉报告、评议结果将装入个人廉政档案。（覃发军）