文—唐福生

    村级班子换届工作布置了近一个月，全镇其他村的候选人已基本敲定，唯有人民村比较难办——村支部书记候选人不好物色。

    人民村地处山区，幅员面积不到4平方公里，人口仅1200余人，村里没有一所学校，没有一条公路，没有一间卫生室，人均收入不足1500元。

    好不容易培养的几名年轻党员，见村里其他年轻人全部外出了，也相继外出谋出路去了。

    几年来，镇党委书记吉民志很着急，经他多方奔走呼吁，人民村被纳入了省级扶贫村，明年即将启动实施。今年届满，原村支书倒能吃苦，也没有私心，但年龄明显老化，马上满65岁了。

    为组建人民村班子，吉民志曾召开专题会研究过，会上有人建议镇上派书记去，有人主张原书记留任，有人提出动员外出务工的年轻人回来……

    最后，他决定派分管组织的副书记和联村副镇长深入该村走访调查。

    调查后的两种意见摆在了吉民志面前：一种是年轻人治村——开拓意识强，治贫有路子；另一种是原班子留任，工作套路熟悉，不会出乱子。他现在却为难了，年轻人愿意回来吗？原班子能够胜任吗？

    此时，远在深圳的魏明内心也很不平静。

    外出3年来，魏明凭借自己的勤奋，一步一步走到了现在主管位置上。老板很器重他，除每月给他3000元工资外，年终还单独发给他5000元红包。他很感恩，加班加点为老板忙碌着……

    几天前，父亲在电话里告诉他，人民村被列为了省级贫困村，准备马上启动各项工作，但村支书老了，现在镇上正愁找不到接班人呢。得知这情况，他有些坐不住了，照他现在的发展势头，过几年当个总管应该没有问题，但他出来前父老乡亲那期盼的目光，老书记反复嘱托“你是党员，别忘了家乡需要你哟！”至今还历历在目。

    如何向老板开口？他犯愁了。老板待他不薄，走了对得起他吗？他会放人吗？

    他终于决定去找老板谈谈。没想到老板很爽快地答应了，而且还拿出2万元现金塞到他手上，深情地对他说：“我也是穷山沟里出来的，很理解你，这算是对你家乡的一份心意吧！”他动情地哭了。

    回到家乡当天，全村老少都过来看望他。老书记握着他的手哽咽道：“小子，你好样的！”然后乐颠颠往吉民志办公室跑去……

    换届选举，他得了满票。在就职演讲会上，他没有豪言壮语，当着大伙的面把自己在外几年的积蓄和老板给的2万元钱全部交给了村出纳。